Ma 2020 Május 25. hétfő, Orbán napja van!
Slider
Események
Következő hónap
Ke Sze Csü Szo Va
    

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

Minden esemény...
Cofidis A szakértő válaszol - Munkajogi kérdez-felelek Közzétételek KKSZ Üdülő, Balatonlelle KKSZ Üdülő, Bükkszék Jogsegélyszolgálat Vendégszoba Magyar Szakszervezeti Szövetség Közérdek logó

Kapcsolataink

Közúti Közlekedési Szakszervezet

1081 Budapest II. János Pál pápa tér 3.
Vissza a kezdőlapra

Hírek, aktualitások

Lehet társ szervezetekkel békében is érdeket képviselni?
2020.05.25 08:01

A 2020 évi bérfejlesztés és bérelemek egységesítését célzó tárgyalásokon három szakszervezet képviselői vettek részt. Az egyeztetéseken ugyan azokkal az információkkal rendelkeztek a már bevezetésre került bérrendszer elemeiről és a bérfejlesztés minden részletéről, melyet aláírásukkal elfogadtak.

A KKSZ elnöke - ismereteim szerint a VKSZ elnöke is- tudja, hogy mit tartalmaz a forgalmi kompenzációs bérpótlék, melyet személyesen vagy más típusú megkeresés útján szívesen megoszt tagjaival.

Minden érdekképviselet a lehetőségeit és képességeit felhasználva, a maga módján egyeztet a munkáltatóval.

A kezdeti együttműködés és összefogás - nem a KKSZ miatt- nem tudott megvalósulni.

 

Baranyai Zoltán

elnök

2020.05.22 13:43

Tisztelt KKSZ tagok!

 

A Közúti Közlekedési Szakszervezet 2020. június 01.-től megkezdi az üdültetést a balatonlellei üdülőjében.

 

A 2020. februári választmányi ülésen hozott döntés értelmében a jelentkezések a korábbi éveknek megfelelően március 01.-től elkezdődtek.  A járvány miatt kialakult bizonytalan helyzet lelassította a folyamatot, de ettől függetlenül a szakszervezet készült a szezonra és az eltervezett beruházásokat végrehajtotta, melyek 2020. május 29.-re teljes körűen befejeződnek.

A 2019 évi szezonkezdetre elkészült (5 db, összesen 30 fős) újépítésű apartman után 2020. május 29.-re a „kőépület” egy 5 fős stúdió apartman kialakításával bővült, így Balatonlellén egy időben több mint 60 fő üdültetésére van lehetőség.

 

Megújult az udvaron álló tároló, amelyben egy gondnoki szoba és egy játék- és sport szoba került kialakításra. Az összes helyiségbe hűtő-fűtő klímaberendezés került telepítésre. Az udvaron műkőből készült kerti szalonnasütő és grillezésre alkalmas hely került kialakításra.

 

A járványhelyzet miatt érvényben lévő intézkedések betartása végett az üdülési díj fizetés módjában változásokat vezetünk be. Kérjük, hogy aki kézpénzben szeretné kiegyenlíteni az üdülési díjat a K&H Bank-nál vezetett  10200940-21512403-00000000 számú számlára előre utalással (az üdülés megkezdése előtt legalább 10 nappal) tegye meg! A SZÉP kártyával történő fizetés esetén is próbáljuk a személyes érintkezést minimálisra csökkenteni, amit egy nyomtatványon történő adatok megadásával teszünk lehetővé. 2020 évben IFA fizetési kötelezettség nincs.

 

A közös helyiségekben fertőtlenítő szerek kerültek kihelyezésre. Kérjük, mindenki tartsa be a helyben kifüggesztett tájékoztatókon leírtakat!

Vigyázzunk egymásra!

 

 

Szabad lehetőségek 05.22-i állapot szerint:


3 ágyas szoba:                        06.15-06.22

                                           06.22-06.29

 

3+2 ágyas szoba:                    06.10-06.20 a turnus megosztható

 

3 ágyas  szoba:                       06.25-07.02.

                                            08.27-09.03.

 

2+2 ágyas szoba:                    08.22-08.29.

                                             08.29-09.04.

 

2+2 ágyas szoba:                     06.24-07.01.

                                            08.26.-09.02.

 

3+2 ágyas stúdió apart:            08.26-09.02.

 

Időpontfoglalás és egyeztetés Kardosné Hada Mónikánál 06 20 243 8737 telefonszámon vagy a varga.jozsef@knykk.hu e-mail címen

Részletesen...

Változások május 11-től
2020.05.08 13:31

Május 4-től a legújabb kormányrendelet értelmében kötelező a szájmaszk viselése társaságunk járatain, autóbusz-állomásainkon, várótermeinkben, pénztárainknál és személyes ügyfélszolgálati pontjainkon. A koronavírus-járvány elleni védekezés új szakaszában, a május 11-i üzemkezdettől további jelentős változások lépnek életbe járatainkon; a Budapestet és Pest megyét érintő autóbuszokon maradnak a szigorúbb utazási feltételek.

A 2020. május 4-től érvényes új járványügyi szabályozás értelmében mindenki számára kötelező a szájmaszk viselése, illetve a száj és az orr eltakarása a Volánbusz valamennyi járatán és utasforgalmi létesítményeiben. A szabály egyaránt vonatkozik a menetrend szerinti helyi és helyközi, az országos és regionális, a szerződéses és különcélú járatokra, valamint az alvállalkozók által üzemeltetett autóbuszokra, függetlenül attól, hogy érintik-e Budapest vagy Pest megye közigazgatási területét. A várótermekben, pénztáraknál és személyes ügyfélszolgálati pontokon szintén országszerte kötelező a maszkviselés. A szájat és az orrot eltakaró eszközt már az autóbusz fedélzetére történő felszálláskor, az állomásokon a beszállás előtti sorban álláskor, illetve az utasforgalmi létesítményekbe való belépéskor viselni kell.

Az autóbusz-állomások nyitott részein a másfél méteres védőtávolság betartása – a járványügyi szabályozással összhangban – kötelező, a szájat és az orrot eltakaró eszköz viselése ajánlott.

A fővárost és Pest megyét nem érintő járatok esetében visszaáll az első ajtós felszállási rend, és – az utasokat, autóbusz-vezetőket egyaránt védő – szigorú óvintézkedések betartása mellett ismét lehet a járművezetőtől menetjegyet, bérletet vásárolni. E célból a buszon egyszerre egy utas tartózkodhat, a jegyet vagy bérletet váltani kívánó többi utazónak a peronon kell várakoznia a másfél méteres védőtávolság betartásával. Az utasok érvényes menetjegyüket vagy bérletüket felszálláskor kötelesek bemutatni az autóbusz-vezetőnek. Ezeken a járatokon nem állítanak fel a járművezetőt elhatároló kordont, helyette az első üléssorokat zárják le, azokon nem lehet utazni.

Fontos tudni, hogy a Budapestet és Pest megyét érintő járatokra továbbra sem lehet az első ajtón felszállni, és az autóbusz-vezetőtől nem lehet jegyet, bérletet vásárolni. Az érintett buszokon a kordon továbbra is megmarad, utazni csak előre megváltott jeggyel vagy bérlettel lehet.

Az utazás során továbbra is be kell tartani a másfél méteres védőtávolságot, ezért autóbusz-vezetőink és utasaink védelmében a Volánbusz 30 százalékos járatkihasználtság felett kisegítő buszokat indít. A járvány miatt bevezetett csomagkezelési szabályok is változatlanok maradnak: a járművezető nyitja és zárja a csomagteret, a csomag be- és kivételét az utasok maguk végzik.

A helyközi (elővárosi, regionális, országos) járatok továbbra is tanítási szünet idején érvényes menetrend szerint indulnak, de az érettségi-időszakban a Budapest környéki közlekedésben a tanítási időszakra vonatkozó menetrend van érvényben, a helyközi közlekedésben pedig az itt felsorolt pluszjáratok indulnak.

Folyamatosan bővül a Közlekedési Mobiljegy és a viszonteladói applikáció termékkínálata: a helyi és helyközi menetjegyeken, valamint az országos távolsági járatok igénybevételéhez szükséges kiegészítő jegyeken kívül 30 napos helyközi, teljes árú és kiemelten kedvezményes, valamint helyközi, teljes árú havi, helyi, teljes árú összvonalas, illetve egyvonalas, havi helyi bérletek és további helyi díjtermékek is vásárolhatók az alkalmazásokban.

Jegyek és bérletek továbbra is válthatók a Volánbusz honlapján elérhető online értékesítési rendszerben, valamint személyesen elővételi pénztárainkban, automatáinkból, valamint nyitva tartó szerződéses partnereinknél.

Társaságunk továbbra is arra kéri az utazókat, hogy a rendkívüli helyzetre való tekintettel csak az vegye igénybe a közösségi közlekedést, akinek halaszthatatlanul szükséges, és aki csak teheti, elektronikus úton váltsa meg jegyét, bérletét.


Forrás: Volánbusz Zrt.
UNIQA: információk a kompenzációfizetésről
2020.05.05 18:44

Társaságunk a 2020. áprilisi bérrel egyidejűleg fizeti ki az UNIQA Biztosító Zrt. megtakarítási életbiztosításával összefüggő teljes összegű és kiegészítő kompenzációt az érintett kollégák számára.

 

A kifizetésre az alábbi szempontok szerint kerül sor:

  1. Azon munkavállalók részesülnek teljes összegű kompenzációban, akik a jogelőd társaságok valamelyikénél vagy a Volánbusz Zrt.-nél jogosultak lettek volna a biztosításra, de kötvénnyel bármilyen okból nem rendelkeztek.
  2. Azon munkavállalók részesünek kiegészítő kompenzációban, akik a jogelőd társaságok valamelyiknél vagy a Volánbusz Zrt.-nél rendelkeztek kötvénnyel, azonban annak nettó visszavásárlási értéke nem éri el az adott társaságnál a legtöbb munkavállaló által kapott legmagasabb összeget (a leggyakrabban előforduló, ismétlődő értékkel, az úgynevezett móduszértékkel számolva).

 

Teljes összegű és kiegészítő kompenzációban azon munkavállóink részesülhetnek, akik:

 

  • 2019. szeptember 11-et, illetve 12-t megelőzően létesítettek munkaviszonyt a jogelőd közlekedési központok valamelyikével vagy a Volánbusz Zrt.-vel, és 2020. március 31-én a Volánbusznál munkaviszonyban álltak;
  • a Volánbusz Zrt. vagy az érintett jogelőd közlekedési központ belső szabályzata alapján jogosultak voltak a juttatásra;
  • akik számára az UNIQA Biztosító 2020. április 8-i jelentése alapján megtörtént a kifizetés a kötvényre, vagy akik a kötvény továbbfizetéséről nyilatkoztak. 

 

kompenzáció mértéke eltérő, mivel az egyes jogelőd közlekedési központok különböző időpontokban kötöttek szerződést az UNIQA Biztosítóval. Tekintettel erre és az esélyegyenlőséggel kapcsolatos elvárásokra, társaságunk a biztosítótól kapott adatok alapján állapította meg az érintett kollégák kompenzációjának mértékét, figyelembe véve a kifizetett összegek móduszértékét. A Volánbusz az egyes adóterhek levonását követően teljesíti a kompenzáció kifizetését, így abból munkatársainknak további fizetési kötelezettségük már nem keletkezik.

 

személyi jövedelemadóval (szja) csökkentett biztosítói kifizetések után munkavállalóinknak szociális hozzájárulási adót (szocho) kell fizetniükahogy arról korábban is írtunk. Azon kollégáinknak, akik még nem tettek eleget szocho-fizetési kötelezettségüknek, legkésőbb az adóbevallás határidejéig, azaz 2020. május 20-ig van lehetőségük azt megtenni.

 

Az UNIQA Biztosító április 8-i tájékoztatása szerint vannak olyan munkavállalók, akik valamilyen okból (adathiány, adategyeztetés) még nem részesültek biztosítói kifizetésben, vagy még nem tették meg a kifizetéshez szükséges nyilatkozatukat. Társaságunk a szükséges nyilatkozat leadását vagy az adategyeztetést követően, egy későbbi időpontban, csoportosan fizeti ki számukra a kiegészítő kompenzációt. Ezen kifizetés esedékességéről a későbbiekben tájékoztatást küldünk.

 

Kérjük érintett munkavállalóinkat, hogy a bérpapíron az Egyéb személyi jellegű kifizetés pontnál ellenőrizzék, hogy megtörtént-e a kifizetés. Kérdés esetén, kérjük, forduljanak a területileg illetékes HR-ügyfélszolgálathoz (az ügyfélszolgálatok listája itt érhető el).

 

Operatív Humánerőforrás Igazgatóság

Volánbusz Zrt. tájékoztatója
2020.05.04 20:31

Már májusban az emelt összegű fizetés érkezik

 

Örömmel jelentjük, hogy a bérfejlesztés mielőbbi megvalósítására tett erőfeszítések eredményeként az idei alapbéremelést valamennyi érintett állománycsoportban 2020. április 1-jével végrehajtjuk. Ennek köszönhetően a napokban már a bérfejlesztésben részesülő munkavállalók bankszámlájára az emelt, autóbusz-vezetők esetén pedig az egységes bérrendszernek megfelelő és emelt összegű fizetés érkezik.

 

Az  idei bérmegállapodásról szóló márciusi hírünkben arról írtunk, hogy az alapbéremelés végrehajtása, illetve az autóbusz-vezetői bérrendszer egységesítése a Volánbusz Zrt.-n kívül álló okokból csak május 1-jével lép hatályba.

 

A  forgalmi, az IT és HR szakterület által végzett munkának köszönhetően sikeresen zárultak a tesztelések, így már májusban a megemelt és az egységes autóbusz-vezetői bérrendszernek megfelelő bért kapják meg a jogosultak. Fontos tudni, hogy ennek következtében nem lép életbe a bérmegállapodás záró rendelkezésének második bekezdése, hiszen nincs szükség a bruttó 35 ezer forintos kompenzációra.

 

Humánerőforrás Vezérigazgató-helyettesi Szervezet

Elmaradt törzsgárda kifizetésekről
2020.04.24 12:47

A napokban megjelent a Volánbusz Zrt. új elismerési szabályzata, mely rendelkezik a jövőre vonatkozóan a Törzsgárda és Balesetmentes elismerések átadásának, valamint az azzal járó juttatások kifizetési rendjéről. Ezzel szemben nem tartalmazza a 2019. októberétől elmaradt juttatások kifizetésének időpontját. A KKSZ elnökének kérdésére az alábbi válasz érkezett a Humán szakterülettől:

 

"A 2019. IV. negyedévi és 2020. I. negyedévben aktuálissá váló törzsgárda juttatások a 2020. május havi bérfizetéssel kerülnek teljesítésre, a 2020. évi II. negyedévtől aktuálissá válók pedig a napokban kiadott új szabályozás szerint."

 

 

Baranyai Zoltán

elnök

Húsvéti Köszöntő
2020.04.12 08:14

HÚSVÉTI KÉPESLAPOK | Facebook

Hozzon a húsvét napfényt, áldást, meleget,

szívekbe jókedvet és sok-sok örömet,

teremtsen békét a háborgó világban,

lehessen mindenki boldog hazájában,

tanítsa szeretni a gyűlölködőket,

adjon kenyeret koldusnak, éhezőnek,

adjon egészséget betegnek, idősnek,

hozzon megváltást tengernyi szenvedőnek,

s éltesse a reményt, még nincs világvége,

van kivezető út sötétből a fényre.

/Kerecsényi Éva/

2020.03.27 09:26

Kijárási korlátozás - Volánbusz Zrt. tájékoztatása.

 

2020. március 28. és április 11. között kijárási korlátozást vezetnek be Magyarországon. A korlátozás nem érinti a munkába járást, így a lakóhely, a tartózkodási hely, illetve a magánlakás munkavégzés céljából elhagyható. A munkába járáshoz külön igazolás nem szükséges.

Humánerőforrás Vezérigazgató-helyettesi Szervezet

 

 

Megjelent a a mai dátumú Magyar Közlönyben a kormány 71/2020. (III. 27.) számú rendeletea kijárási korlátozásról, amely 2020. március 28. napján lép hatályba és 2020. április 11-én hatályát veszti.

A kormányrendelet lényegében azokat a pontokat tartalmazza, amelyeket Orbán Viktor a rádióinterjúban is jelzett, de kicsit részletesebben kifejtve. Az alábbi a lényeg:

  • Mindenki köteles más emberekkel a szociális érintkezést – a közös háztartásban élők kivételével – a lehető legkisebb mértékűre korlátozni, és a másik embertől lehetőség szerint legalább 1,5 méter távolságot tartani. Ezt a bekezdést a tömegközlekedés során is alkalmazni kell.
  • Vendéglátó üzletben – az  ott foglalkoztatottak kivételével – tartózkodni tilos. Kivételt képez az  elvitelre alkalmas ételek kiadása és szállítása.
  • A lakóhely, a tartózkodási hely, illetve a magánlakás elhagyására az e rendeletben meghatározott alapos indokkal kerülhet sor.

Melyek az alapos alapos indokok? Íme:

  1. a munkavégzés, a hivatásbeli kötelezettség, a gazdasági, mezőgazdasági és erdészeti tevékenység, valamint az  ezek elvégzéséhez nélkülözhetetlen anyagokat, valamint eszközöket árusító üzletben (különösen a műszaki cikket, az építőanyagot és eszközöket árusító üzletben) történő vásárlás,
  2. napközbeni kiscsoportos felügyelet okán a kiskorú gyermek kísérése,
  3. az egészségügyi ellátás és szolgáltatás igénybevétele, beleértve a gyógyító tevékenységen túl a testi és a lelki egészség megőrzése céljából nyújtott egészségügyi szolgáltatásokat (különösen pszichoterápiás ellátás, fizioterápiás kezelés, gyógytorna),
  4. az egyéni szabadidős sporttevékenység, szabadidős célú gyalogos közlekedés az 5. § szerint,
  5. a házasságkötés és a temetés szűk családi körben,
  6. a napi fogyasztási cikket értékesítő élelmiszerüzletben (a továbbiakban: élelmiszerüzlet) történő vásárlás,
  7. a napi fogyasztási cikket értékesítő egyéb (illatszert, a  drogériai terméket, a  háztartási tisztítószert, a  vegyi árut és a higiéniai papírterméket árusító) üzletben (a továbbiakban együtt: drogéria) történő vásárlás,
  8. az állateledelt, takarmányt forgalmazó üzletben történő vásárlás,
  9. a mezőgazdasági üzletben történő vásárlás, ideértve műtrágyát értékesítő üzletet és vágóhidat,
  10. a piacon, a helyi termelői piacon (a továbbiakban együtt: piac) történő vásárlás,
  11. a gyógyszert, a  gyógyászati segédeszközt forgalmazó üzletben (a továbbiakban együtt: gyógyszertár) történő vásárlás,
  12. az üzemanyag-töltőállomás felkeresése, m) a dohányboltban történő vásárlás,
  13. a fodrász, a manikűrös szolgáltatások igénybevétele,
  14. a szállítási, tisztítási és higiéniás szolgáltatások igénybevétele,
  15. a gépjármű- és kerékpárszerviz, a mezőgazdasági és erdészeti gépek és berendezések javításával kapcsolatos szolgáltatások igénybevétele,
  16. a hulladékgazdálkodással összefüggő szolgáltatások igénybevétele,
  17. a legszükségesebb esetben a  személyes megjelenést igénylő ügyintézés, így hatósági, banki, pénzügyi, biztosítási és postai szolgáltatások igénybevétele,
  18. az állatok ellátása, háziállat közterületi sétáltatása, az állatorvosi rendelő és az állatkórház látogatása,
  19. a szülői jogok és kötelezettségek,
  20. a hitéleti tevékenység.

A kormányrendelet szerint

Alapos indok továbbá – a legelső, családi szociális távolságtartási szabály betartásával –

 

A MAGÁRÓL GONDOSKODNI NEM TUDÓ, VAGY SEGÍTÉSÉGRE SZORULÓ SZEMÉLY (PÉLDÁUL KISKORÚ SZEMÉLY, IDŐS SZEMÉLY ÉS BETEG SZEMÉLY) RÉSZÉRE TÖRTÉNŐ SEGÍTSÉGNYÚJTÁS.

Kapcsolódó dokumentumok:

Részletesen...

Egy hónapot késik az alapbérek emelése
2020.03.26 06:37

A munkáltató az alábbi tájékoztatót küldte a szakszervezetek részére:

 

A bérmegállapodásban tett vállalásokkal kapcsolatban a bruttó 100.000,-Ft-os egyszeri kifizetés és a cafeteria kompenzáció a márciusi bérfizetéssel megtörténik.

 

Viszont a NÜSZ tulajdonosa, az MVM Zrt. elnök-vezérigazgatója email-ben tájékoztatta társaságunkat arról, hogy a bérfejlesztés háttér informatikai biztosítását a rendkívüli helyzetre, csökkentett üzemmódjukra tekintettel csak április végéig tudja végrehajtani, így a bérfejlesztés hatálya május 1-re módosul.

 

A bérmegállapodás záró rendelkezésének második bekezdése így életbe lép és munkáltató e szerint fog eljárni, vagyis az áprilisi bérrel minden jogosult megkapja a további bruttó 35.000,-Ft-ot:

 

„Záró rendelkezések:

 Felek rögzítik és a jelen megállapodást aláíró szakszervezetek kifejezetten tudomásul veszik, hogy a munkáltató a jelen megállapodásban foglaltak végrehajtását a Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt., valamint a forgalmi rendszereket működtető IT szolgáltatók közreműködésével valósítja meg, melyre tekintettel az egységes bérrendszer informatikai megvalósítása – a munkáltatón kívül álló külső ok miatt – késedelmet szenvedhet. Erre tekintettel azon munkavállalók elszámolása, akiknek a munkaviszonya 2020. április 1. és április 30. között szűnik meg, a jelen megállapodás hatályba lépése előtti szabályok szerint történik. Felek megállapodnak továbbá, hogy további késedelem esetén a jelen megállapodásban foglalt alapbér emelés legkésőbb 2020. május 1. napjától kerül megvalósításra, ugyanakkor ebben az esetben a munkáltató vállalja, hogy a jelen megállapodás szerinti egyszeri bruttó 100.000 -Ft összegű kifizetés helyett bruttó 135.000 -Ft öszegű kifizetést teljesít, azzal, hogy akiknek a munkaviszonya 2020. április 1. és április 30. között szűnik meg, erre időarányosan jogosultak. „

 

UNIQA kompenzáció
2020.03.25 05:43

Előzmény:

UNIQA - biztosítással egybe kötött megtakarítás, megtakarítási részének megszüntetésének kompenzációja.

A volt Volán társaságok, illetve a Közlekedési Központok munkavállalóira eltérő időpontokban és eltérő belső szabályzók mentén biztosítást és megtakarítást fizetett a munkáltató. A szándék ennek megszüntetése és a munkavállalók részére a visszavásárlás lehetőségének, vagy egyénileg a tovább fizetés biztosítása. A folyamat szinte a beolvadással egyidőben elindult, lezárása 2020-ban tud megtörténni azzal, hogy a régión belül a korábbi volánok esetében eltérő lejárati összegekre vonatkozóan a munkáltató kompenzációs ígéretének a kifizetések lezárása után fog eleget tenni. Vagyis a volt Közlekedési Központokon belül összességében minden érintett munkavállalónak egyforma juttatásban kell részesülnie a megtakarítások megszüntetése után.

 

A tegnapi napon a KKSZ és a VKSZ elnöke informálódott a munkáltatónál a megtakarítások vissza fizetésének állapotáról, a kompenzáció számítás helyzetéről és a kifizetések időpontjáról.

Összességében 150 olyan munkavállaló van akinek még nincs rendezve, lezárva a biztosítóval a szerződése azok közül, akik a visszafizetést választották, ezért nem tud a korábban vállalt időpontban - márciusi bérekkel - megtörténni az érintettek részére a kifizetés. 

A munkáltató nagy biztonsággal vállalta, hogy egy hónap késéssel, az áprilisi munkabérekkel együtt megtörténik az ígért kompenzáció kifizetése.

Betöltés folyamatban
Bezár

Betöltés...

Betöltés folyamatban
Kép
Bezár
Loading...