Ma 2018 December 10. hétfő, Judit napja van!
Slider
Események
Következő hónap
Ke Sze Csü Szo Va
     

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

      
Minden esemény...
A szakértő válaszol - Munkajogi kérdez-felelek Közzétételek KKSZ Üdülő, Balatonlelle KKSZ Üdülő, Bükkszék Jogsegélyszolgálat Vendégszoba Magyar Szakszervezeti Szövetség Közérdek logó

Kapcsolataink

Közúti Közlekedési Szakszervezet

1081 Budapest II. János Pál pápa tér 3.
Vissza a kezdőlapra

Hírek, aktualitások

2018.12.05 07:42

Kit képvisel a Szakszervezet?

 

„Mit tesz értem a szakszervezet?” – Ismerős kérdés, amely az esetek 99 %-ában nem szakszervezeti tagok szájából hangzik el. Mit tehet a szakszervezet azokért, akik nem a tagjai? Tegyen-e a szakszervezet azokért, akik nem a tagjai? Egyáltalán kit képvisel a szakszervezet?

 

Félreértések tragédiája?


Gyakran látjuk, a szakszervezetekről sokan egészen tévesen gondolkodnak. Mintha létezne „A Szakszervezet”, minden dolgozói jog- és érdekérvényesítés letéteményese, ágazattól, munkahelytől függetlenül. Ha a dolgozóknak rossz, „A Szakszervezet” hibás, ha viszont szakszervezeti beavatkozással sikerül eredményt elérni, azt természetesnek, kvázi járandóságnak veszik.

 

Sajnos a lényeg nem merül fel sosem: A szakszervezet egy önkormányzati elven működő egyesület, amely a tagjaiból áll. Nem az elnök, nem az elnökség, és nem a helyi titkár vagy bizalmi a szakszervezet, hanem a tagok, mindannyian.

 

Ha azért nem lépsz be, mert „nem történik semmi”, épp azért kell belépned, hogy veled, a közreműködéseddel „valami történjen” már. Ha pedig azért lépsz ki, mert „nem történik semmi”, kérdezd meg magadtól, mit tettél azért, hogy történjen valami.

 

Támogattad-e a helyi tisztségviselőt, ötletekkel, mellette való kiállással, bármi más módon, vagy hagytad, hadd harcoljon egyedül? Megvitattátok-e, min és hogyan változtattok, ha nem úgy mentek a dolgok, ahogy azt előtte megbeszéltétek? Egyáltalán megbeszéltétek, mi a közös irány, mik a célok, és mit kell tenni azért, hogy elérjétek?

Ha voltál már tagja sportegyesületnek, horgászegyesületnek, netán népdalkörnek, tudod, hogy aktivitás, edzés és próba nélkül nem nő az izom, nem lesz hal ebédre, és nem hívnak fellépni. Nincs ez másképp a szakszervezetnél sem.

Ha eredményt akarunk, az csak akkor lehetséges, ha a tagok aktívan hozzájárulnak. A munkaügyi problémákkal szemben akkor lehet fellépni, ha az érintettek, a dolgozók felismerik a problémát, és összefognak azért, hogy fellépjenek a probléma megoldása érdekében. Ha pedig eredményt akarunk, béremelést, kafetériát, munkaruhát, normális munkaidő-beosztást, közösen kell leülnünk, megfogalmaznunk, mik a céljaink, és mit vagyunk hajlandók tenni azért, hogy a célunkat elérjük.

Igaz ez a munkahelyi és az országos szintekre is: munkahelyi szinten akkor lesz változás, ha a tagság eldönti, milyen kérdésekben és eszközökkel lép fel, és országos, ágazati szinten is akkor szervezünk nyomásgyakorló akciót, ha a tagságunk így dönt.

 

/SZMDSZ/

 

https://szmdsz.blog.hu/2018/10/07/kit_kepvisel_a_szakszervezet?fbclid=IwAR1ezKZUnzOeWxjX1uTqfDOFjMUVKz_hv-FfMLvuVF3g0LazEgNUak-iNh0

Részletesen...

Felhívás - Közösen!!
2018.12.04 08:16
Felhívás - Közösen!!

 

TISZTELT KKSZ TAGOK!

TISZTELT MUNKAVÁLLALÓK!

 

KÉT ALKALOMMAL TÖRTÉNT EGYEZTETÉS ELLENÉRE SEM VONTA VISSZA KÓSA LAJOS A BETERJESZTETT TÖRVÉNYJAVASLATOT.  NEM MARADT MÁS LEHETŐSÉG, MINT KÖZÖS FELLÉPÉS – CSAK A KÖZÖS NYOMÁSGYAKORLÁS VEZETHET EREDMÉNYRE. NE A SZAKSZERVEZETI TISZTSÉGVISELŐKTŐL, TAGSÁGTÓL VÁRJÁTOK A MEGOLDÁST. MINDEN MUNKAVÁLLALÓRA SZÜKSÉG VAN, MINDENKIT EGYFORMÁN ÉRINT!

Kapcsolódó dokumentumok:
Felhívás
2018.12.01 08:33


 Felhívás  

 

A hatalom a társadalom széles rétegei ellen indított támadást: évi ötven nap túlmunkára köteleznék a munkavállalókat, a jelenleginél is kiszolgáltatottabb helyzetbe kényszerítenék a közszolgákat, s veszélybe kerülhet a tudományos kutatás szabadsága és a tanszabadság. Ezért a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) december 8-ra demonstrációt hirdet.  

 

Mindenkit határozott fellépésre szólítunk fel, és az összes érdekképviseletet egyeztetésre hívjuk annak érdekében, hogy a tüntetésen valamennyi érintett képviseltesse magát. A minél nagyobb részvétel ugyanis feltétele annak, hogy a kormányt a tervezetek meggondolására, s visszakozásra kényszerítsük.  

 

A MASZSZ a tüntetés előkészítésére szervezőbizottságot hoz létre, és várja mindazon szakszervezetek jelentkezését, amelyek tagjait a kilátásba helyezett intézkedések sújtják, illetve amelyek készek szolidaritást vállalni az érintett dolgozókkal és diákokkal. Meggyőződésünk, hogy csak akkor érhetünk el eredményeket, ha képesek vagyunk erőt felmutatni, ennek feltétele pedig a közös fellépés.  

 

Ezért minden érdekképviseletet arra kérünk, ezúttal lépjünk túl a szokásos kereteken, és a konföderációs tagságtól függetlenül tiltakozzunk egységesen a kormányzat önkényesen, a szociális partnerekkel egyébként kötelezően folytatandó érdemi tárgyalások nélkül meghirdetett lépései ellen.   

 

A jelentkezéseket és kérdéseket a MASZSZ email-címére (titkarsag@szakszervezet.net, az várjuk. 

 

Budapest, 2018. november 30.       

 

Üdvözlettel:                            

Kordás László               

elnök 

2018.11.28 19:01

Részleges eredmények a Kósa Lajossal és a Pénzügyminisztériummal folytatott
egyeztetésen

 

A mai napon a versenyszféra három országos szakszervezeti konföderációja (LigaSzakszervezetek, Magyar Szakszervezeti Szövetség, Munkástanácsok Országos Szövetsége)egyeztetett a napvilágra került, T/3628 számon jegyzett, Munkaidő-szervezéssel és amunkaerőkölcsönzés minimális kölcsönzési díjával összefüggő egyes törvényekmódosításáról” címet viselő törvényjavaslat (továbbiakban: Javaslat) egyik benyújtójával,Kósa Lajossal és a Pénzügyminisztérium képviselőivel

 

A tárgyaláson a szakszervezetek részleges eredményeket értek el, így:

 

1. A Javaslat egyik legélesebben kritizált változása, mely kollektív szerződés nélkül, amunkáltató egyoldalú rendelkezése alapján lehetővé teszi éves szinten 400 órarendkívüli munkavégzés elrendelését, változtatásra kerülhet, így maradna az a hatályosszabály, hogy a munkáltató által egyoldalúan elrendelhető rendkívüli munkavégzésmaximum 250 óra, és kizárólag kollektív szerződésben lehet megállapodni évesóraszámának emeléséről (jelenleg ez 300 óra maximumot tesz lehetővé). Ezkifejezetten fontos eredmény, így remélhetőleg ezen túl is a 250 órás mértéknélmagasabb óraszám csak kollektív szerződésben rögzíthető. A beterjesztő nem vetetteel annak mérlegelését, hogy (amennyiben nem engedne az immár kizárólag csakkollektív szerződéssel lehetséges „tágításából), ennek maximuma 350 óra legyen,magyarán a 400 órára még kollektív szerződésben se legyen lehetőség.


Részletesen...

Nem fogadjuk el, Tiltakozunk!
2018.11.28 15:06

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) Szövetségi Tanácsa a november 27-i ülésén a tiltakozás folytatása mellett döntött.Tiltakozásunkat a Munka törvénykönyve tervezett módósítása váltotta ki, de a munkavállalókat érintő számos egyébb intézkedés (pl. cafetéria) is okot ad rá.

A MASZSZ 2018 december 08-ra demonstrációt hírdet, melynek részleteiről további tájékoztatást az alapszervezeti vezetőkön keresztül fogunk adni december 03-án.

 

https://szakszervezetek.hu/dokumentumok/akciok/16157-rabszolgatorveny-jon-a-tuntetes-mikulas-utan

 

Mai nap történéseiről:


https://hirklikk.hu/kozelet/sztrajk-egyelre-nem-lesz/344780/

 

https://hirklikk.hu/kozelet/marad-a-250-oras-evi-tulmunkakeret-de/344789/

Tiltakozás - eredeti sajtóközlemény
2018.11.23 20:59

400 túlóra?


KKSZ: A járművezetőket nem lehet tovább terhelni


Nem akarnak még többet túlórázni a közúti közlekedésben dolgozó autóbuszvezetők, ezért határozottan tiltakoznak a munka törvénykönyve (Mt.) tervezett módosítása, egyebek mellett a 400 túlóra ellen. A Volán társaságok zöménél most is kimerítik a kollektív szerződésben megengedett 300 túlórát, egyenesen életveszélyes a járművezetőket ennél többször is kiküldeni az utakra.


A közlekedésben dolgozókat is hátrányosan érintené a beterjesztett Mt.-módosítás, amennyiben a parlament elfogadja – közölte a Közúti Közlekedési Szakszervezet. A KKSZ elnöke, Baranyai Zoltán leszögezte: a közúti közösségi közlekedésben foglalkoztatott autóbuszvezetők szinte minden cégnél már eddig is évi 300 órát túlórázhatnak a kollektív szerződések alapján. Ennél többet nem akarnak, hiszen ezen felül még így is átlagosan havi 30-40 óra pluszt töltenek a munkahelyen, ami nem munkaidő, csupán rendelkezésre állás. Így összesen átlagosan napi 9 órát dolgoznak, ami valójában 11-12 óra jelenlét. Ez az idő jövőre tovább nőne, amennyiben a parlament elfogadná az ominózus tervezetet – érvel az elnök. Hol van a nyolc órás foglalkoztatás, a 40 órás munkahét? – kérdezi Baranyai, aki szerint a munkaerőhiányt nem így, hanem béremeléssel kell megoldani. A kormánykommunikáció szerint fókuszban a család, ám ha a szülőknek többet kell majd dolgozniuk, akkor a mostaninál is kevesebbet lehetnek együtt a gyerekekkel – érvel az elnök.


A KKSZ elfogadhatatlannak tartja a törvény ez irányú módosítását, mint minden olyan változtatást, amely hátrányosan érinti a munkavállalókat.

 

Kapcsolódó sajtóhírek:

 

https://www.portfolio.hu/gazdasag/munkaugy/eletveszelyes-a-kormany-legujabb-radikalis-terve.305375.html?fbclid=IwAR35X59qkVLEBZaRLqlpyFX-wAveNMQxUGvMBn4ZXe2g61J2hUzAqkqkP1E

 

https://idojosdas.hu/odavag-a-kormany-a-buszsoforoknek/?fbclid=IwAR1lGTesLsCUMyvvMoRHJMvjP0KKf-UhblDj0vpvKzoVUnq053IpBWeedrY

 

https://24.hu/belfold/2018/11/23/kihajtanak-a-dolgozokbol-a-szuszt-is-jon-a-modern-rabszolgasag/

 

https://hirtv.hu/ahirtvhirei/munka-torvenykonyve-palkovics-jonak-tartja-a-modosito-javaslatot-2472131

Valóban rabszolgát csinálnának a melósból, már csak éppen viharlámpát nem osztanak
2018.11.22 20:13

2018.11.21-én került fel a Parlament honlapjára egy Mt. módosítás, ami további szigorítást vezetne be a munkaerő szervezéssel, beosztással kapcsolatban. Ez korábban már a Gazdasági Bizottság által benyújtásra került, akkor sikerült visszavonatni a beterjesztővel a szakszervezeteknek. Most bővebb formában újra előkerült a javaslat Szatmári Kristóf és Kósa Lajos fideszes képviselők egyéni indítványaként, így a törvény értelmében nem kötelező a szakszervezetekkel sem egyeztetni.

 

cikkek a témában:

 

http://magyarhirlap.hu/cikk/134098/Elfogadhatalan_a_munkaidokeret_harom_evre_emelese?fbclid=IwAR29F1IljOLaAQUkpwJcMMe9j2MZ4vsZMaERIe8lg25sFTi674lPBGYMluo

 

https://zoom.hu/hir/2018/11/22/elkepeszto-gyomrost-keszul-bevinni-a-kormany-a-munkavallaloknak/?fbclid=IwAR18n7aOK0ZRspKn4N18Zfv9aQtR1o9eDmjLHmUMFqlFEdOmgVChX_6XPms

 

 

Paragrafusonkénti elemzés: forrás VDSZ.hu - érdemes elolvasni!!

 

http://vdsz.hu/hirek/6/a_vdsz_elemzese_a_400_oras_tulmunka_es_munkaidokeret_temajaban/1232/?fbclid=IwAR07SaXBryZzIk5gE4GPNDIQa25jvwKO2vBmx5ikJf2_74-i2Y6r1ZGWo7k

Folytatódtak a minimálbér tárgyalások
2018.11.21 12:40

Csekély eredményekkel zárult tegnap a munkaadói és munkavállalói képviseletek közötti, minimálbérrel és bérminimummal kapcsolatos egyeztetés. A felek egyedül abban értettek egyet, hogy kettő vagy akár három évre előre meghatározzák – bizonyos feltételek teljesüléséhez kötve – a legkisebb kötelező keresetet. Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke azt hangsúlyozta, a minimálbérek nagyarányú emelése a magasabb bérkategóriákban is keresetfelzárkózást eredményez. Habár az emeléseket követő első időszakban ez többletkiadást jelent a cégeknek, később ezek a hatások beépülnek. Kordás szerint a kormányzat által elkészített részletes adatok már megfelelő alapot adnak a tárgyalások folytatására, emellett nem kizárt, hogy a felek bérajánlást is elfogadnak a minimálbéreknél nem sokkal magasabb keresetekre vonatkozóan.

 

teljes cikk: 

https://magyaridok.hu/gazdasag/ismet-tobbeves-megallapodas-jon-3690599/

 

https://nepszava.hu/3015850_meg-mindig-nem-tudni-mennyi-lesz-jovore-a-minimalber

Megkezdődtek a minimálbér tárgyalások
2018.11.14 13:31
A hatéves bérmegállapodásban 2019-re már nincs meghatározott érték a minimálbérre, ezért megkezdték erről az egyeztetéseket – mondta Varga Mihály pénzügyminiszter az M1 aktuális csatornának kedden, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának ülése után.

A tárcavezető közölte: az álláspontok egyelőre távol állnak egymástól, a munkaadói oldal 5 százalékos minimálbér-emelést javasolt, a munkavállalói oldal 13-15 százalékost.


Varga Mihály úgy fogalmazott: át kell tekinteni a különböző szempontokat, de bízik abban, hogy a két évvel ezelőttihez hasonlóan most is adott a jó megállapodás lehetősége.

A munkaadói és a munkavállalói oldalnak kell megállapodnia arról, hogy jövőre mit „bírnak el” a munkaadók és a munkavállalók mit tartanak szükségesnek ahhoz, hogy a keresetek megőrizzék értéküket, a kormány ugyanakkor nem külső szereplőként vesz részt az egyeztetéseken, hanem információkkal, adatokkal segíti a tárgyalásokat – jelezte.

Varga Mihály felidézte, hogy a 2016-ban megkötött hatéves bérmegállapodás eredményes volt, az elmúlt években 1 százalékpontot tett hozzá a gazdasági növekedéshez. Ha minden fél tekintettel van a másikra, és jó kompromisszumot kötnek, akkor azzal az egész gazdaság jól jár – hangsúlyozta.

A miniszter elmondta azt is: az egyeztetésen szóba kerültek más ügyek, például a béren kívüli juttatások és a szociális hozzájárulási adó mértékére vonatkozó munkaadói igény. Varga Mihály hosszabb egyeztetésre számít, ugyanakkor úgy látja, hogy az év végére kialakul a közös döntés a minimálbér jövő évi összegéről. Hozzátette: ha mégsem születik megállapodás, akkor a kormány a kialakult vita alapján meghozza a szükséges döntést.

Az Országgyűlés kedden elfogadta az adótörvények módosítását, a pénzügyminiszter arra kis esélyt lát, hogy 2019-re még bármilyen módosítás történjen. A kormány ugyanakkor nyitott annak megvitatására, hogy milyen a közép- és hosszú távú intézkedések szükségesek a magyar gazdaság hatékonyságának és versenyképességének javításához – közölte.

A miniszter kitért arra is, hogy az új adócsomag a korábban tett ígéreteknek megfelelőn további adókönnyítést és adóadminisztráció-csökkentést jelent a kisvállalkozásoknak.

 

MTI

 

Betöltés folyamatban
Bezár

Betöltés...

Betöltés folyamatban
Kép
Bezár
Loading...