Ma 2018 Július 20. péntek, Illés napja van!
Slider
Események
Következő hónap
Ke Sze Csü Szo Va
      

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

     
Minden esemény...
A szakértő válaszol - Munkajogi kérdez-felelek Közzétételek KKSZ Üdülő, Balatonlelle KKSZ Üdülő, Bükkszék Jogsegélyszolgálat Vendégszoba Magyar Szakszervezeti Szövetség Közérdek logó

Kapcsolataink

Közúti Közlekedési Szakszervezet

1081 Budapest II. János Pál pápa tér 3.
Vissza a kezdőlapra

Hírek archívum

Érdek és Védelem júniusi száma

2018.07.16 13:50

Az MNB a Magyar Szakszervezeti Szövetség mellé állt a cafetéria ügyében?

2018.07.16 13:47

Csökkenhet a foglalkoztatottak nettó jövedelme a béren kívüli juttatások szabályainak változása okán jövőre – állapította meg a Magyar Nemzeti Bank is. Nem várt helyről kaptak tehát támogatást a szakszervezetek, amelyek ugyanezen okból tiltakoznak a cafetéria rendszerének átalakítása miatt.

 „A béren kívüli juttatások rendszerének átfogó átalakítása összességében közel semleges hatást gyakorolhat a költségvetésre" – olvasható a Magyar Nemzeti Bank (MNB) Költségvetési jelentés címet viselő dokumentumában. A jövő évi büdzsé tervezetének elemzésé során azt is megállapították: a szabályok változása miatt csökkenhet a foglalkoztatottak nettó jövedelme.

 

 

https://szakszervezetek.hu/kozlemenyek/14861-az-mnb-a-magyar-szakszervezeti-szovetseg-melle-allt-a-cafeteria-ugyeben

 

Cafetéria továbbra is napirenden

2018.07.12 15:02

A 2018. 07.10-i VKF ülés után a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke levélben fordult a parlamenti képviselőkhöz.

Kapcsolódó dokumentumok:

 

https://szakszervezetek.hu/kozlemenyek/14609-maszsz-kivegzi-a-kormany-a-cafeteriat

 

Kedves Kollégák!

 

Szeretnélek benneteket tájékoztatni arról, hogy VKF legutóbbi ülésén milyen vélemények hangzottak el a napirendi pontokkal kapcsolatban. A VKF a következő napirendeket tárgyalta:

 

1. Tájékoztatás és konzultáció az adótörvények 2019. év módosításáról;

2. Tájékoztatás és konzultáció Magyarország 2019. évi központi költségvetésének tervezetéről.

 

Az ülés 16-kor kezdődött és majdnem 20 óráig tartott. (a meghívóban 17-30-ig volt tervezve)  A legnagyobb vita az első napirend körül alakult ki. A napirend keretében először egy szóbeli tájékoztató hangzott el a 2019. évi adótörvények módosításáról melyben kiemelésre került, hogy a cél az adórendszer további egyszerűsítése volt. 5 adónem megszűnik jövőre illetve lesznek adó összevonások is (pl. biztosítás és a baleseti adó)

 

A legnagyobb érdeklődést a 25 év alatti és az 55 év feletti munkavállalók munkaerőpiaci támogatásának megszüntetése és a cafetéria szabályok változtatása váltotta ki.

Kapcsolódó dokumentumok:

Részletesen...

Érdek és Védelem májusi száma

2018.06.20 08:36

2017. évhez hasonlóan a KKSZ választmánya 2018.06.07-08-án kihelyezett értekezletet tartott a KKSZ balatonlellei üdülőjében. A tanácskozás szerepe a két napban kisebb, a társadalmi munka és csapatépítés nagyobb szerepet kapott. A választmány tagjain kívül családtagok is részt vettek a társadalmi munkában. Sövénynyírás, földfeltöltés, kerítés-és kapujavítás mellett jutott idő az étkező hangulatosabbá tételére is. 2018. június 13-tól az analóg WIFI elérhetőség helyett, új nagyobb sebességű digitális szolgáltatás áll a nyaralók rendelkezésére. Van lehetőség bográcsozásra, mobil szalonnasütő hely is készült a két napban.

A KKSZ elnöksége nevében köszönjük minden résztvevő választmányi tag és a családtagok segítségét, külön kiemelve Brauner Béla kollégánk munkáját, aki nem csak szaktudását, hanem saját eszközeit, szerszámait is rendelkezésre bocsájtotta.

 

Baranyai Zoltán

elnök

Részletesen...

MASZSZ közlemény- jön a bérek visszafogásának költségvetése

2018.06.18 09:30

A jövő évi büdzsé tervezetében átlagosan 8,8 százalékos béremeléssel számolnak, míg az idén ez 10,7 százalék volt. Ráadásul az állam rossz gazdának is bizonyul, mert a versenyszférában nettó 9,3, míg a közszférában 7,3 százalékkal emelkedhetnek a jövedelmek.

 

A bérek visszafogásának költségvetését nyújtotta be szerdán a pénzügyminiszter a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) álláspontja szerint. A jövő évi büdzsé tervezetében átlagosan 8,8 százalékos béremeléssel számolnak, míg az idén ez 10,7 százalék volt. Ráadásul az állam rossz gazdának is bizonyul, mert a versenyszférában nettó 9,3, míg a közszférában 7,3 százalékkal emelkedhetnek a jövedelmek.

A vállalkozások terhei viszont csökkennek, mert a szociális hozzájárulási adó két százalékponttal mérséklődik. Ezzel nincs semmi baj, hiszen a döntés a foglalkoztatást is kedvezően befolyásolhatja, ám az érdekképviselet a munkavállalók számától, illetve a cégek árbevételétől függő differenciálást látna indokoltnak a hazai kis- és közepes vállalkozások javára.

 

https://www.hrportal.hu/hr/elegedetlenkednek-a-szakszervezetek--nagyobb-beremelest-akarnak-20180615.html

 

https://szakszervezetek.hu/kozlemenyek/14542-maszsz-jon-a-berek-visszafogasanak-koltsegvetese


Kapcsolódó dokumentumok:

Petíció a gépjármű-vezető szakmáért

2018.06.18 09:16
Kapcsolódó dokumentumok:

beutaló

2018.06.18 09:04
Kapcsolódó dokumentumok:

Folytatódik a KOMP projekt?

2018.06.16 16:16

A Közlekedési Központokkal kapcsolatban az elmúlt napokban röppentek fel a hírek, hogy a KOMP projekt keretében újabb feladatok kerülnének át a NÜSZ Zrt.-hez. Nevezetesen, további HR tevékenységgel csökkenne a feladat és ezáltal a munkavállaló létszám. Ezt a KKSZ elfogadhatatlannak tartja. Nem tudjuk támogatni több okból sem, ezért első körben Bártfai-Mager Andrea, Nemzeti vagyonkezeléséért felelős tárcanélküli minisztert kerestük meg írásban, a Munkástanácsokkal közösen. A levél tartalmazza azokat a fontos sarokpontokat, melyek mentén eljutottunk idáig. Nem engedjük, hogy a szakma munkavállalóinak létszámát tovább faragják, több pénzért, bonyolultabbá tegyék pl. a munkavállalók felvételét, leszámolását.

Kapcsolódó dokumentumok:

lelle házirend 2018

2018.06.16 16:02
Kapcsolódó dokumentumok:

2018 május 25-én tartotta éves kongresszusát a Közlekedési Szakzervezetek Országogos Szövetsége (KSZOSZ). A beszámoló elfogadása után nagy hangsúlyt fektettek a küldöttek a szakma problémáinak megvitatására, mely mind nemzetközi, mind hazai viszonyok között számos problémát hordoz a hívatásos gépjárművezetők foglakoztatásával kapcsolatban. Régi vágya a "soför" társadalomnak, hogy szakmaként ismerjék el ezt a hívatást. A kongresszus úgy határozott, hogy a fuvarozási szakmában alakult szakszervezet 120 éves évfordulójának évében minden síkon harcba szállnak a szakmává nyílvánítás érdekében.

Első lépéseket már az illetékes kormányképviselők felé megtették a szervezet képviselői, most a sajtón keresztül hívják fel a figyelmet.

 

a sajtóban megjelent írás:

 

120 évig vártak, most megelégelték a segédmunkási besorolást a hivatásos sofőrök, ezért a Közlekedési Szakszervezetek Országos Szövetsége (KSZOSZ) petícióban kéri a kormánytól a járművezetés szakmává nyilvánítását. Azért lázadtak fel, mert a súlyos létszámhiánnyal küzdő ágazatban egyre gyakrabban hallani a fiataloktól, hogy segédmunkásként nincs az ágazatban jövőkép és előrelépési lehetőség. A szakmásítás egyébként az államnak egyetlen forintjába sem kerülne, viszont ezzel meg lehetne állítani a tömeges elvándorlást – magyarázza Nemes Gábor, a KSZOSZ elnöke."

Részletesen...

KKSZ XXVII. kongresszusáról

2018.06.04 14:00

2018.május 25-én tartotta a Közúti Közlekedési Szakszervezet XXVII. kongresszusát. A KKSZ éves munkakongresszusának keretein belül tájékoztatót tartott Kordás László a Magyar Szakszervezeti szövetség elnöke. A MASZSZ elnöke kiemelte a bér, korkedvezmény, töredékidő, a jövő évi országos bértárgyalás - mint a mi szakmánk munkavállalóit is kiemelten érintő kérdéseket. Beszélt továbbá a Fehér Könyvről, melyben a konföderáció fogalmazza meg, mi az elvárása a kormánytól; szólt ezek mellett a MASZSZ 2017 évi munkájáról, 2018 évi feladatokról is.

 

A kongresszusi küldöttek elfogadták a KKSZ 2017 évi beszámolóját és a 2018 évre vonatkozó tervet, és az alapszabály - elsősorban szerkezeti változásokat tartalmazó - módosítás jóváhagyása is megtörtént.

 

Ezt követően Baranyai Zoltán elnök összefoglalta az elmúlt egy év történéseit, 2018 évi tennivalókat. Kiemelten szólt többek között a szakma bérhelyzetéről, a számok tükrében. 

A három éves (összesen 30%-os bértömeg emelkedést tartalmazó) bérmegállapodás első évének eredménye:

2017 évre 13%-os bértömeg emelést tartalmaz a bérmegállapodás, ezzel szemben átlagosan 16,8%-al nőttek a keresetek.  A szakmai átlag BRUTTÓ 249.816 Ft-ról - 291.959 Ft-ra, buszos átlag 241.233-ról – 285.797-re, -  18,4%-al , karbantartó átlag: 211.732 ről- 245.182-re 15,8%-al, szellemi átlag: 316 204-ről 364 885-ra 15,4% -al nőtt.

2018 évi 12% os bértömeg emelés várható hatása az átlagkeresetre azt jelzi, hogy a szakmai átlag eléri majd a 327 ezer forintot.

A bérfelzárkózás - mind olyan- a hároméves megállapodással lekerült a napirendről, de mindent megteszünk annak érdekében, hogy 2019-re vonatkozóan az 5%-os fejlesztési lehetőség magasabb legyen. Már most látszik, hogy az 5%-al is elérheti a 35%-ot a 3 éves fejlődés. Ettől függetlenül kijelenthetjük, hogy a jelentősnek mondható bérfejlesztés sem rendezi a szakma létszám- és ezzel egyidőben a foglalkoztatási nehézségeit.

 

A KKSZ szabályozott, és stabil a gazdálkodása. Stagnáló szervezettségi mutatók mellett még mindig a szakma szakszervezeti taglétszámának 50%- át, az összes munkavállalói létszám 30%-át képviseljük. A hét régióból hatban – kivétel a VOLÁNBUSZ Zrt. - Kollektív Szerződés aláírók vagyunk.

Az érdekvédelmi munka mellett jelentős hangsúlyt fektetünk a tagság szociális és jóléti kiszolgálására, ennek érdekében 2018 évben jelentős fejlesztést hajtunk végre a balatonlellei üdülőnkben.

Néhány szó a további feladatokról: folyamatosan napirenden tartjuk az alágazati KSZ finomítását, nagy hangsúlyt fektetünk az új formaruha juttatás keretein belül a ruhák minőségi és fazonális problémáinak megoldására. Kihívás az új adatvédelmi szabályozás (GDPR) követelményeinek betartása, ami minden tisztségviselőnek jelentős többlet feladatot jelent majd.

Sokat remélünk a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs fórumától (KVKF), mely az év elején alakult. A munkavállalói oldal már egyeztetett a feladatokról, az érdemi munka hamarosan megkezdődhet. Ezen a fórumon további lehetőségek nyílnak meg számunkra, hogy az állami vállalatok jelentős szakszervezeteivel (vasutas, vizes, postás, stb.) közösen képviseljük a munkavállalókat a munkáltatókat képviselő szervezettel (STRATOSZ) és a Kormánnyal szemben.

lelle árak

2018.05.22 14:01
Kapcsolódó dokumentumok:

Visegrádi országok szakszervezeti vezetőinek találkozója

2018.05.16 17:43

A visegrádi országok szakszervezeti konföderációinak, a CMKOS, ÉSZT, Liga Szakszervezetek, MASZSZ, Munkástanácsok, SZEF, Forum, OPZZ, NSZZ Solidarnosc, KOZ SR vezető képviselői 2018. május 10-11-én, Budapesten tartották soros találkozójukat, melyen áttekintették országaik gazdasági, szociális és foglalkoztatási helyzetét, különös tekintettel a munkaerő piaci és bér, jövedelmi kérdésekre. A hagyományoknak megfelelően a találkozón részt vettek az Európai Szakszervezeti Szövetség és a Friedrich Ebert Alapítvány képviselői.

Kapcsolódó dokumentumok:

MKB BANK KEDVEZMÉNY KKSZ TAGOKNAK

2018.05.16 16:34

Az MKB Bank Zrt. és a KÖZÚTI KÖZLEKEDÉSI SZAKSZERVEZUET együttműködési megállapodást kötött egymással, melynek értelmében az MKB Bank a Kiemelt Partneri Programja keretében kedvezményes hitellehetőséget és szolgáltatáscsomagot nyújt a KKSZ tagjai részére, akiket a jövőben kiemelt ügyfélként kezel.

 

A KIEMELT PARTNERI PROGRAM ELEMEI:

  • Lakáshitelek: akciós hitelek lakáscélú tervek megvalósításához (vásárlás, felújítás, korszerűsítés).
  • Folyószámlahitelek: előnyös lehetőségek váratlan események gyors megoldására.
  • Személyi kölcsönök: gyors és könnyen igényelhető segítség esküvőhöz, autóvásárláshoz, felújításhoz, egyéb váratlan kiadások esetén.
  • Számlavezetési ajánlatok: kiszámítható és átlátható segítség a napi pénzügyek intézéséhez
  • MKB KLUB tagság: egyedi vásárlási kedvezmények, különleges ügyfélajánlatok kötöttségek nélkül

Információt a megyei alapszervezetek elnökein keresztül a területileg illetékes MKB BANK képviselőjétől kérhettek.


Kapcsolódó dokumentumok:

Kutatás a félelmekről - kérdőív

2018.05.07 19:07

Kedves Kollégák!

 

A Friedrich Ebert Stiftung (FES) több területet érintő kutatási programot indított az emberi, társadalmi félelmekről. Ezek közül az egyik a munka világát érintő félelmek, amelynek elemzését a Policy Agenda készíti el.

A FES-sel való megállapodás alapján a kutatási kérdőívek adatfelvétele két módon történik. Egyrészt az általános közvélemény-kutatási szabályokat betartva telefonos módon, 1000 fős reprezentatív mintán, csak dolgozók körében.

Ugyanakkor ez kiváló alkalom arra, hogy a szakszervezetek egy árnyaltabb képet kaphassanak a saját tagjaikra vonatkozóan. Ezért a Policy Agenda elkészítette a kutatási kérdőív online, minden konföderáció számára önálló verzióját.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség „linkje” a következő módon érhető el:

 

http://www.policyagenda.hu/kerdoiv/index.php?r=survey/index&sid=191751&lang=hu

 

A kutatás időtartama 2018. április 20. és május 15. közötti, azaz ebben az időszakban lehet kitölteni az anonim kérdőívet. A projekt keretében a MASZSZ-hoz tartozó tagszervezetek tagjai által kitöltött kérdőívek alapján a Policy Agenda a MASZSZ-ra vonatkozóan elkészíti az adatok elemzését (összehasonlítva a telefonos kutatás során felvett válaszokkal), és kizárólag a MASZSZ számára átadja.

A kutatási kérdőívek egy számítógépről (IP címről) egyszer tölthetőek ki.

Kérem, hogy a fenti linket tagjaitokhoz juttassátok el és ösztönözzétek őket a kérdőív kitöltésére. 

 

Köszönettel:

Kordás László

elnök

Érdek és Védelem április

2018.04.28 06:56
Május elsejét köszöntő ünnepségnek adott otthont szerda délután a Magyar Szakszervezeti Szövetség somogyi székháza, ahol az év munkáltatója kitüntetésen kívül az év szakszervezeti díjat is átadták. Szita Károly, Kaposvár polgármestere is gratulált a díjazottaknak.

– Sikeres időszakon vagyunk túl, legutóbb 9-25 százalékos béremelésről sikerült megállapodást kötni a szövetségünkhöz tartozó somogyi cégeknél – mondta szerdán Svajda József, a Magyar Szakszervezeti Szövetség megyei elnöke. – Megyénkben összesen 60 alapszervezetünk van, s a megállapodások csaknem 10 ezer somogyi családot érintenek. Az eredmény több okra vezethető vissza: a gazdasági fellendülésen kívül fontos tény, hogy egyre nagyobb szükség van a szakképzett munkaerőre.

 

Az év Szakszervezeti vezetője 2018 díjat Illés László, a kaposvári közlekedési zrt. alapszervezetének elnöke kapta, aki 1975 óta dolgozik, s 1995-től a Közúti Közlekedési Szakszervezet helyi vezetője. Azóta a szervezettség elérte a 69 százalékot, s meghatározó eredménynek tartja, hogy három év alatt közel 42 százalékos alapórabér emelést értek el.

 

– Határozott stratégia, folyamatos érvelés és minden lényeges mozzanatra kiterjedő tárgyalási taktika: szerintem ez nélkülözhetetlen az eredményes munkához – hangsúlyozta Illés László. – Csaknem 90 dolgozót foglalkoztat a cég, s azt szeretném, ha a következő időszak is legalább olyan sikeres legyen, mint amilyen az utóbbi volt.

Részletesen...

Május 1. VÁROSLIGET

2018.04.21 10:52

Magyar Szakszervezeti Szövetség fényképe.

Betöltés folyamatban
Bezár

Betöltés...

Betöltés folyamatban
Kép
Bezár
Loading...